Dies ist eine Übersichtsseite mit Metadaten zu dieser wissenschaftlichen Arbeit. Der vollständige Artikel ist beim Verlag verfügbar.
Selected or Rejected by Bots? Musings on AI Literacy in Human Resource Management, Upskilling of HR Experts, and a Call for Applied Research
2026·0 Zitationen
Volltext beim Verlag öffnen0
Zitationen
2
Autoren
2026
Jahr
Abstract
Für dieses Paper ist kein Abstract in der Datenbank hinterlegt.
Abstract beim Verlag einsehenÄhnliche Arbeiten
The global landscape of AI ethics guidelines
2019 · 4.566 Zit.
The Limitations of Deep Learning in Adversarial Settings
2016 · 3.865 Zit.
Trust in Automation: Designing for Appropriate Reliance
2004 · 3.411 Zit.
Fairness through awareness
2012 · 3.276 Zit.
Mind over Machine: The Power of Human Intuition and Expertise in the Era of the Computer
1987 · 3.183 Zit.
Autoren
Institutionen
Themen
Ethics and Social Impacts of AIAI in Service InteractionsArtificial Intelligence in Healthcare and Education